令和7年12月19日（金）、職員会議を実施しました。

会議では、各工事の進捗状況報告や各部門からの連絡事項を周知し、情報の共有を行ったほか

『健康アンケート結果の報告』

『建設業における法令遵守と適正な取引の推進』

『育児・介護休業法改正への対応』

など、多岐にわたるテーマについて研修を行いました。

会議の締めくくりには、佐々木社長および髙野常務より、一年間の業務に対する労いの言葉と、今後に向けた指示事項が伝えられました。

丸か建設は、今後も職員会議や研修を通じて、社員一人ひとりの意識向上を図りながら組織力の強化に継続して取り組んでまいります。