新卒採用
現場作業員
募集概要

• 募集職種
  建設工事作業員
• 業務内容
  建設工事全般における施工補助作業、運転業務などに従事
• 応募資格
  学歴不問
• 雇用形態
  正社員（試用期間あり：2ヶ月）
• 初任給

  初任給	支給額
  高校卒	○○○,○○○円～ ○○○,○○○円
  専門学校卒	○○○,○○○円～ ○○○,○○○円
  大学卒	○○○,○○○円～ ○○○,○○○円

  • 初任給は大卒・専門卒の採用初年度の為、予定額
  • 既卒者は最終学歴により支給

  試用期間あり

  試用期間2カ月　労働条件変更なし（試用期間は勤続年数に含む）

  固定残業制度なし
• 諸手当
  • 時間外手当
  • 役付手当（課長職以上）
  • 技能手当（1・2級施工管理技士）
  • 遠距離手当（通勤時間46分以上）
  • 遠隔地手当（県内・県外宿泊時）※家賃・水道光熱費は全額会社負担
  • JV出向手当（都度協議決定）※他社への出向ではありません
  • 扶養手当（扶養する子が18歳在学まで） 他
• 昇給

  年1回（4月）
  定期昇給は2級施工管理技士まで、
  1級施工管理技士以上は能力・経験・実績等により昇給、昇格を決定します。

• 賞与

  年2回（令和4年度実績：5月・12月）
  評価により年5～7ヶ月

• 年間休日数

  111日

• 休日休暇

  完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、夏季休暇、
  年次有給休暇（初年度10日間、以後勤続年数に応じ最大20日間）、
  慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、学校行事参加休暇、
  特別休暇（本人の結婚、子の結婚、妻の出産など)、誕生日休暇、
  1時間単位の有給休暇　ほか

• 待遇・福利厚生・
  社内制度
  • 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
  • 法定外労災保険
  • 社用車貸与（ガソリン代全額会社負担）
  • 制服、パソコン、携帯電話貸与
  • 社宅（自己負担10,000円）
  • 資格取得費用等全額負担
  • 野球部、ゴルフクラブ、ツーリングクラブ、釣りクラブ　ほか
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
• 就業場所における
  受動喫煙防止の取組

  屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
  その他、取り組みあり
  各現場の屋外に喫煙スペースを設け、その場所以外での喫煙は不可。

• 勤務地

  宮城県内

• 勤務時間

  8：00～17：00　　実働 7.5時間／1日

  就業場所において 8：00～17：00（実働7時間30分）
  休憩 1時間30分（10：00〜10：15、12：00〜13：00、15：00〜15：15）